¿Qué es el clima laboral? El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes, todos estos elementos van conformando lo que denominamos Clima Organizacional, este puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la organización en su conjunto o de determinadas personas que se encuentran dentro o fuera de ella, puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran. En suma, es la expresión personal de la “percepción” que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeño de la organización. Desde que este tema despertara el interés de los estudiosos del campo del Comportamiento Organizacional y la administración, se le ha llamado de diferentes maneras: Ambiente, Atmósfera, Clima Organizacional, etc. ...
¿cuál es la diferencia de los tips y los pasos de tus publicaciones?
ResponderEliminarsi el trabajador trabaja en armonía la empresa sera un éxito!
ResponderEliminarun mejor rendimiento tiene un personal con un mejor clima laboral, donde se sienta satisfecho de dar lo mejor de el, gran tips.
ResponderEliminarSi el trabajador trabaja con todas sus herramientas y buen clima laboral tendrá un mejor éxito.
ResponderEliminarExcelente vídeo, es muy fácil de entender el tema explicado y despeja nuestras dudas
ResponderEliminarSi los trabajadores están en un buen clima laboral rendirán más porque se sienten mejor en su trabajo y lo hacen con una mayor eficacia.
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