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Para poder crear un buen clima laboral, tenemos que fijarnos un inicio mediante nuestras acciones.

Pero, siempre hay que dar un primer paso y este es cómo hacemos y cómo es que creamos un clima laboral en el que todos nuestros empleados estén contentos. 



La comunicación entre departamentos y empleados es uno de los factores que van a contribuir de una forma clara a la creación y mantenimiento del mejor entorno para conseguir más compromiso por parte de los empleados, y la generación de una marca de empleador adecuada o Employer Branding, para que los mejores candidatos con talento se sientan atraídos hacia la compañía.

La comunicación, por tanto, es una de las claves del éxito, tanto de la empresa a los empleados como entre ellos mismos, es decir, de forma horizontal y vertical.

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